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●書類選考 ↓
●採用担当者との面接 ↓
●部門担当者との面接 ↓
●最終面接 ↓
●内定
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人事総務部からのオリエンテーション |
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組織の仕組・ルールや人事評価制度等の説明を行います。 ☆コンピテンシー制度を導入した人事評価を行っております。 |
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担当部門によるOJT研修 |
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経験、能力に合った研修カリキュラムを各部署で用意しています。 |
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ビジネストラストは「会計」を主軸に、高度な専門知識を有するコンサルタントが、クライアントへのハイエンドなサービスを提供し、自社のSEと連結し、最適なソリューションを提案、実現いたします、「コンサルティング」と「ソリューション」で、クライアントのビジネスを強力にサポートプロフェッショナル集団です。

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